- Kluczowe Certyfikacje -

Pozdrawiam Cię serdecznie
Magda

Witaj, mam na imię Magda, miło mi, że czytasz sekcje o mnie.

Przez blisko 25 lat budowałam doświadczenie menedżerskie, w tym 6 lat w zarządzie dużej spółki. Odpowiadałam za strategię, procesy i rozwój organizacji — a przede wszystkim za ludzi, z którymi tworzyłam zmianę.

Ukończyłam studia MBA w obszarze Business Communication i Lean Management. Jako certyfikowany coach Gallupa, akredytowany coach Insights Discovery i użytkownik narzędzi Hogan (HPI, MVPI, HDS) wspieram rozwój ludzi i zespołów i organizacji. Moderuję sesje Design Thinking pomagając zespołom odkrywać kreatywne rozwiązania i realizować swój potencjał.

Największą lekcją w mojej drodze było zrozumienie, że potencjał zespołu rośnie, gdy lider świadomie go wspiera. Dzięki temu ludzie odważniej działają, szybciej się rozwijają i odkrywają swoje możliwości. To doświadczenie utwierdziło mnie w przekonaniu, że prawdziwa skuteczność przywództwa polega na pomaganiu innym rosnąć.

Dziś łączę wieloletnie doświadczenie biznesowe i strategiczne z pracą coachingową, mentoringową i trenerską. Wspieram liderów, specjalistów i całe zespoły w odkrywaniu ich mocnych stron, budowaniu samoświadomości i skutecznym wdrażaniu zmian. Moją misją jest towarzyszenie ludziom w kreowaniu takiej wersji siebie, swojego życia, kariery czy biznesu, która będzie ich wymarzona i najbardziej satysfakcjonująca.

Moja filozofia pracy i podejście

-

Wierzę, że prawdziwa zmiana zaczyna się tam gdzie samoświadomości spotyka się z praktyką. W pracy z ludźmi nie chodzi o chwilową motywację ale o świadome odkrywanie siebie, budowanie samoświadomości i przekładanie jej na konkretne działania, które przynoszą trwały efekt.

Łączę dwa światy- doświadczenie zarządzania dużymi organizacjami i praktykę pracy rozwojowej z ludźmi.

Przez lata pracy w biznesie widziałam, jak ogromny wpływ ma sposób myślenia lidera na cały zespół i wyniki organizacji.

Dziś wykorzystuję tą wiedzę wspierając liderów, zespoły i profesjonalistów w tworzeniu środowisk, w których ludzie mogą rosnąć i działać w zgodzie ze swoimi mocnymi stronami

Moje podejście opiera się na 3 filarach:

Świadomość

bo zmiana zaczyna się od zrozumienia siebie, swoich wartości i stylu działania

Doświadczenie

bo tylko praktyczne zastosowanie wiedzy prowadzi do realnych rezultatów

Relacja

Bo rozwój dzieje się w dialogu, w zaufaniu i w partnerstwie

W pracy łączę metody coachingowe, mentoringowe i trenerskie. Korzystam z narzędzi diagnostycznych takich jak: Cliftonstrenghts34, Insights Discovery czy Hogan assessments, które pomagają odkrywać potencjał, a także z metod Design Thinking by wspólnie z Klientami projektować rozwiązania dopasowane do ich realiów.

Moim celem jest wspieranie ludzi i organizacji w osiąganiu spójności między tym kim są a tym co robią. Bo skuteczność- zarówno osobista, jak i zespołowa – rodzi się z autentyczności, świadomości i odwagi działania.

Dlaczego warto?

-

Dlaczego warto ze mną pracować? Bo rozumiem jak działa człowiek i jak działa biznes.

Nie zostawiam Cię samemu z teorią – wspólnie wprowadzimy zmiany w życie, karierę i biznes.

Efektywność działań

Wspólnie odkryjemy, co naprawdę działa dla Ciebie, a co Cię hamuje.

Lepsze decyzje zawodowe i biznesowe

Twoje wybory będą bardziej trafne i satysfakcjonujące.

Realne rezultaty

Wiedza stanie się konkretnymi efektami - nowe kompetencje, rozwój biznesu, satysfakcja i energia.

Rozwój talentów

Nauczysz się świadomie wykorzystywać swoje mocne strony i predyspozycje.

Głębsze relacje

Nauczysz się komunikować, budować zaufanie i wzmacniać więzi w pracy i życiu osobistym.

„Nie chodzi tylko o to, aby wiedzieć więcej – chodzi o to, aby działać mądrzej i żyć pełnią swojego potencjału.”

Magdalena Słobodzian

Chcesz ruszyć od razu, ale nie wiesz od czego zacząć?

Umów się na bezpłatną konsultację

Wspólnie zrealizujemy Twój pierwszy krok do wymarzonego życia, kariery lub biznesu.

umów konsultacje lub napisz

rozpocznijmy współpracę